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Stellenmarkt

Stellenmarkt

Warum ein Stellenmarkt?

Der Stellenmarkt ist für das Projekt ein ganz wichtiger Baustein.

Zum einen ist die Integration in den Arbeitsmarkt der wichtigste Schritt für viele Flüchtlinge,  sich eine Existenz in Deutschland aufzubauen, damit sie schnell das Flüchtlingsheim verlassen können, um eine neue Heimat zu finden Darüber hinaus können sie Kontakte knüpfen, schneller die Deutsche Sprache erlernen und das verteilt in ganze Deutschland.

Der Stellenmarkt ist aber für das Projekt auch die wichtigste Einnahmequelle - wir wollen im Projekt selbst Jobs schaffen!

Wir planen langfristig und nachhaltig, mindestens über 3 Jahre, denn damit wollen wir Perspektiven schaffen. Da ist allerdings nur mit einem guten Produkt möglich, denn es soll für das Unternehmen ja auch attraktiv sein - das ist unser Ziel!

Der Stellenmarkt kann natürlich von allen Interessierten genutzt werden und ist nicht auf Angebote für Flüchtlinge beschränkt, selbstverständlich kann auch jede Person nach geeigneten Angeboten für sich dort suchen.

Stellenmarkt

Unser Stellenmarkt wächst derzeit noch sehr langsam, Unternehmen sind sich unsicher, wie sie agieren sollen, hier eine Empfehlung für Unternehmen.

Unsere Datenbank mit Informationen zu Flüchtlingen wächst täglich mit Informationen zur Qualifikation, zu Sprachkenntnissen, der Aufenthaltsdauer und -ort in Deutschland sowie dem Status im Asyverfahren.

Als Unternehmen können Sie uns auch beauftragen, passende Kandidaten für Sie zu suchen. Aktuelle Infos zu unserer Datenbank.

Zum Stellenmarkt

Positivliste Arbeitsagentur

Die Arbeitsagentur veröffentlicht regelmäßig eine Liste mit Berufen, wo aufgrund des Mangels an Fachkräften eine Vorrangprüfung entfällt - weitere Informationen und die Übersicht direkt hier.

Vorteile für Unternehmen

Die Kosten für unseren Stellenmarkt sind sehr gering (10 €/Monat) und die Nutzung ist einfach und schnell:
"5 Gründe für die Teilnahme"

Wir sind aber auch davon überzeugt, dass es aktuell sinnvoll ist, einen "eigenen" Stellenmarkt für diese sehr große Zielgruppe aufzubauen.

Die Suchraster müssen andere Dinge berücksichtigen wie zum Beispiel das Sprachlevel in Deutsch oder Englisch oder auch den aktuellen Status der suchenden Person. Das muss schon in den Eingabemasken berücksichtigt werden.

Außerdem können die Unternehmen ihre  Bewerbungsprozesse für diese Zielgruppe optimieren, bestimmte Unterlagen erfragen oder ihr Bewerbungsformular mehrsprachig verfassen.

Registrierung
für Unternehmen

Suchservice

Wir bieten Unternehmen auch an, über unsere Datenbank passende Kandidaten zu suchen und Bewerbungen weiterzuleiten.

Geben Sie uns Ihr Suchraster, Qualifikation, Sprachkenntnisse etc. - wir sprechen die Kandidaten direkt für Sie an!

Vorteile für Flüchtlinge

Bei der Jobsuche ist es sehr wichtig, dass sich die Flüchtlinge nicht auf "alle offenen Stellenangebote" der Arbeitsagentur bewerben, denn es gibt Unternehmen, die eine Einstellung von Flüchtlingen aus verschiedensten Gründen nicht planen. Viele Absagen können dann für die Bewerber frustrierend sein.

تسجيل
 

Bei einem Stellenmarkt, der den Status (Asyl anerkannt, im Verfahren, Duldung) in der Auswahl und in den Listen schon berücksichtigt, haben die Bewerber größere Chancen. Sie werden nur aufgrund ihrer fehlenden Qualifikation abgelehnt oder aufgrund eines besser geeigneten Bewerbers und nicht aufgrund ihrer Herkunft / ihres Status im Asylverfahren.

Bei allen Stellenangebote ist gesichert, dass eine Bewerbung unter den genannten Bedingungen unbedingt gewünscht ist!

Wir werden in unserem Internetportal möglichst viele Hilfen für die Bewerbungen anbieten sowie Informationen zur  Anerkennung von Ausbildungen und Qualifikationen.

Unternehmen
Stellenangebote
Unternehmenabsteigend sortieren Art Jobs Ansprechpartner Kontakt Webseite PLZ Ort
CCC Druck und Medien GmbH
0 Jobs Arnold Thöne a.thoene@ccc-ms.de http://ccc.ms 48147 Münster
Hoffmann Personaldienstleistungsgruppe
0 Jobs Thomas Altmann info@hoffmann-zeitarbeit.de Hoffmann Personaldienstleistungsgruppe 46045 Oberhausen
Livingpage GmbH & Co. KG
0 Jobs Guido Dermann mail@startingtime.de www.startingtime.de 48149 Münster
Startingtime Jobangebote
0 Jobs Team Startingtime jobs@startingtime.de Jobs über Startingtime 00000 Deutschland
Verein der Kreuzviertler Geschäftsleute e.V.
0 Jobs Eva-Maria Husemeyer info@x4tel.de www.x4tel.de 48147 Münster
xyz
0 Jobs L Stork info@cityplan-verlag.de City Plan 48147 Münster